Empreses del segle passat

A la pregunta: Com es percep el concepte “Empresa” dins de l’imaginari col·lectiu?

D’acord amb el Dret internacional, l’empresa és el conjunt de capital, administració i treball dedicats a satisfer una necessitat en el mercat. La seva finalitat és aconseguir els objectius per als quals es va crear. Així, ja sigui l’empresa privada, individual o social, el seu objectiu serà obtenir el màxim benefici econòmic.

Contemplar a les empreses dins d’aquesta única dimensió, la merament productiva, és ja cosa del segle passat. Fins avui, la relació capitalista entre OFERTA i DEMANDA, ha utilitzat a persones com a capital humà. D’altra banda s’ha aprofitat dels recursos naturals de l’entorn amb la finalitat d’obtenir matèria primera. Sense més preocupació que la de fer créixer els seus ingressos econòmics.

Les conseqüències d’aquesta visió egocentrista en termes empresarials, han estat devastadores. Tant a nivell social i ambiental: malalties i trastorns emocionals de les persones ocupades, accidents laborals aïllats i de gran envergadura –un exemple que tots recordem és el de Rana Plaza a Bangladesh–, escassetat de recursos, destrucció del paisatge, emissions de gasos efecte d’hivernacle… conseqüències que trigarem dècades a reparar.

Empreses i Organitzacions del S XXI: Apostar pel Triple Balanç

Les organitzacions i empreses del futur saben que les persones no som capital humà ni un recurs més. Som qui les creguem, les dirigim i les transformem aportant idees i millores. Sens dubte, les persones donem sentit a la seva activitat, però, no tan sols les persones que formem part d’una organització, si no les que també es relacionen amb la organització. Per exemple, clients, usuàries, proveïdors, col·laboradors, etc.

D’altra banda, les empreses del segle XXI són conscients que les certificacions de Qualitat o de Medi Ambient, la Responsabilitat Social Corporativa, polítiques de conciliació i igualtat són passos molt importants cap a una nova visió d’empresa, però també són conscients que han d’anar més enllà.

“Les empreses no tan sols han de minimitzar el seu impacte social i ambiental, sinó que han de contribuir a impactar en positiu.”

Què és el Triple Balanç?

El Triple balanç és un model que avalua l’acompliment d’una organització tenint en compte tres dimensions: l’econòmica, la social i l’ambiental. Les empreses que opten per utilitzar aquest compte de resultats aposten pel desenvolupament sostenible i monitoren els seus resultats de manera que els permet prendre millors decisions estratègiques.

Heres Social aposta per contribuir amb aquest impacte positiu fent que empreses i organitzacions siguin més saludables, humanes i respectuoses amb l’entorn. I, en conseqüència, més sostenibles en les seves tres dimensions. Apliquem en els nostres acompanyaments aquesta metodologia d’avaluació i millora de Triple Impacte com a resposta per a promoure una economia més sostenible.

SANNAS, empreses con ànim de canvi

Des de començaments del 2022 formem part de la Asociación de Empresas por el Triple Balance, SANNAS. SANNAS neix per a unir a totes les empreses que comparteixen la visió del Triple Balanç i transformar el model empresarial tradicional, contribuint a construir una societat més sostenible, més justa i equitativa. Descarrega’t el seu dossier informatiu per a conèixer més a prop de la nostra labor a SANNAS Triple Balanç.


“És inimaginable pensar en una societat avançada sense empreses modernes que assumeixin el seu paper vertebrador i que li donin sentit al que produeixen i, sobretot, a com ho produeixen.”

Us convidem a participar en el Primer Congreso del Cuarto Sector

Ens encanta anunciar que el 22 i 23 de juny SANNAS celebra el Primer Congreso del Cuarto Sector. Després d’anys acumulant experiència i marcant reptes, a dies d’avui han aconseguit situar-se en un escenari al costat de l’administració pública nacional, europea i iberoamericana per a redefinir i regular el model econòmic centrat en els valors de triple impacte.

Deixem l’enllaç a la web del congrés congresocuartosector.org on trobaràs informació, el programa i com inscriure’s. 

L’esdeveniment és híbrid – és necessària inscripció per a cada dia.

Creus que consideres que la teva organització o projecte necessita alinear el seus valors al Triple Impacte o implementar millores, Heres Social pot acompanyar-te. Contacta amb nosaltres per mail a info@heressocial.eu, o emplenar el formulari de contacte. Estarem encantats de parlar amb vosaltres!