Nuestra historia
Heres Social empezó a gestarse en 2017, y nació como asociación en 2018 con el objetivo de contribuir al impacto social positivo a través del fomento del emprendimiento social. En 2019, se transformó en cooperativa de trabajo asociado, Heres Social SCCL, con el objetivo de poder contribuir de forma más amplia a la transformación económica, social, ambiental, educativa y cultural de nuestro entorno. Desde entonces ha ido ampliando sus servicios y ámbitos de trabajo, siempre manteniendo sus valores y forma de trabajar personalizada para cada proyecto y organización con la que trabajan.
Nuestro compromiso
Misión
Nuestra misión es hacer posible que cualquier proyecto u organización que quiera generar un impacto positivo, reciba servicios de consultoría de calidad, trabajando a medida sus necesidades, contribuyendo así a una transformación económica, social, ambiental, educativa y cultural.
Visión
Ser parte del cambio social que mejore las condiciones de vida de las personas y del planeta, haciéndolo más sostenible, contribuyendo a la transformación económica, social, ambiental, educativa y cultural.
Valores fundamentales
Heres Social tiene los siguientes valores fundamentales sobre los cuales basa su razón de ser, forma de trabajar y de relacionarse con los demás:
Enfoque personalizado
Trabajamos de forma personalizada con nuestros clientes. teniendo en cuenta sus características, necesidades e intereses. Una misma solución no es buena para todas.Trabajamos de forma personalizada con nuestros clientes. teniendo en cuenta sus características, necesidades e intereses. Una misma solución no es buena para todas.
Transparencia y Confianza
Somos transparentes con nuestro entorno, clientes y colaboradores. Pensamos que compartir información es fundamental para crear confianza.
Honestidad y Sinceridad
Nos comportamos y trabajamos de una forma honesta y sincera. En nuestra relación con los demás somos nosotros/as mismos/as e intentamos trabajar de manera clara y realista.
Seriedad y Responsabilidad
Nos gusta desarrollar nuestros servicios y proyectos de una forma organizada, ayudando a los clientes, colaboradores y aliados a tener una sensación de orden y control que genere tranquilidad y confianza.
Calidad y Accesibilidad
Trabajamos para que cualquier proyecto u organización independientemente de su tamaño pueda recibir servicios de consultoría personalizados y de calidad, siempre intentando superar sus expectativas.
Unidad y Empatía
El trabajo en equipo, y la confianza entre nosotras y en nuestro entorno, es una parte fundamental de nuestra cultura. Intentamos ponernos en el lugar de nuestros clientes, equipo, colaboradores...para poder comprenderlos y remar todas en la misma dirección.
Innovación y Mejora
Somos dinámicas y proactivas, siempre buscamos nuevas y mejores formas de trabajar para seguir mejorando e innovando. No nos conformamos con lo que hacemos bien hoy, siempre intentamos hacerlo mejor mañana. Nos gusta buscar soluciones a retos difíciles. Encontrarlas y hacerlas realidad es una fuente de inspiración que nos motiva a mejorar y buscar nuevos desafíos.
Cuidar de las personas y del planeta
Queremos ser una organización que impulse un cambio positivo, que genere un impacto en nuestro entorno más próximo pero también en nuestro planeta.
Objetivos por los que trabajamos
Trabajamos para conseguir un Impacto social positivo
Trabajamos en proyectos que conlleven un impacto social positivo
Trabajamos para transformar
Trabajamos para contribuir y fomentar una transformación económica, social, ambiental, educativa y cultural.
Trabajamos de forma cooperativa
Somos una cooperativa de trabajo asociado, Trabajamos bajo principios cooperativos y mediante una gestión y propiedad colectiva de sus socias.
Trabajamos fomentando la intercooperación
Fomentamos y participamos en la creación de colaboraciones y alianzas para llevar a cabo proyectos con impacto social.
Nos implicamos y participamos en las redes de economía social y solidaria
Nuestro equipo
Bárbara Gómez Pleguezuelos
Responsable de Innovación Social, Emprendimiento, Project Management, Intercooperación y Alianzas, Finanzas Alternativas y Entornos Colaborativos.
Bárbara es socia cofundadora de Heres Social. Es diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad Rovira i Virgili, Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Pompeu Fabra, Máster en Relaciones Internacionales por la Universidad de Bristol.
Durante varios años desarrolló su experiencia profesional como consultora y directora de proyectos en varias organizaciones del ámbito de la consultoría y la educación. Su voluntad de transformación social la llevó a apostar por dedicar su carrera profesional a la consultoría y dirección de proyectos con impacto social positivo. Desde entonces ha adquirido una larga trayectoria en el mundo de la consultoría para el emprendimiento, la innovación, la economía social y las finanzas alternativas.
En Heres Social sus funciones principales son la coordinación de varias áreas de trabajo, el desarrollo de colaboraciones y alianzas, y el diseño e implementación de la visión estratégica.
Le encanta la naturaleza, leer y pasar tiempo con su hijo.
Rubén Bagüés Vicente
Responsable de Mejora Continua y Calidad, Comunicación, Transformación digital e Impacto Social.
Rubén es socio cofundador de Heres Social. Es Diplomado en Estadística en la Universidad de Zaragoza y Máster en Gestión de la Calidad por la Confederación de Empresarios de Aragón.
Durante varios años desarrolló su experiencia profesional como consultor en las áreas de mejora contínua, social media e innovación para otras empresas de consultoría y en 2014 decidió emprender su propio camino profesional para ampliar áreas como la innovación y el emprendimiento social, muy vinculadas a sus valores y competencias personales, entre ellas las de ayudar a cambiar el modo de entender la economía, con una visión más social y responsable con el medio ambiente.
En Heres Social sus funciones principales son la coordinación de varias áreas de trabajo, administración, investigación de tendencias, marketing y comunicación, estrategia y desarrollo de mercado.
Siempre con un pensamiento positivo que pueda ayudar a los demás.
Colaboradores
Bárbara Gómez Pleguezuelos
Responsable de Innovación Social, Emprendimiento, Project Management, Intercooperación y Alianzas, Finanzas Alternativas y Entornos Colaborativos.
Bárbara es socia cofundadora de Heres Social. Es diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad Rovira i Virgili, Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Pompeu Fabra, Máster en Relaciones Internacionales por la Universidad de Bristol.
Durante varios años desarrolló su experiencia profesional como consultora y directora de proyectos en varias organizaciones del ámbito de la consultoría y la educación. Su voluntad de transformación social la llevó a apostar por dedicar su carrera profesional a la consultoría y dirección de proyectos con impacto social positivo. Desde entonces ha adquirido una larga trayectoria en el mundo de la consultoría para el emprendimiento, la innovación, la economía social y las finanzas alternativas.
En Heres Social sus funciones principales son la coordinación de varias áreas de trabajo, el desarrollo de colaboraciones y alianzas, y el diseño e implementación de la visión estratégica.
Le encanta la naturaleza, leer y pasar tiempo con su hijo.
Rubén Bagüés Vicente
Responsable de Mejora Continua y Calidad, Comunicación, Transformación digital e Impacto Social.
Rubén es socio cofundador de Heres Social. Es Diplomado en Estadística en la Universidad de Zaragoza y Máster en Gestión de la Calidad por la Confederación de Empresarios de Aragón.
Durante varios años desarrolló su experiencia profesional como consultor en las áreas de mejora contínua, social media e innovación para otras empresas de consultoría y en 2014 decidió emprender su propio camino profesional para ampliar áreas como la innovación y el emprendimiento social, muy vinculadas a sus valores y competencias personales, entre ellas las de ayudar a cambiar el modo de entender la economía, con una visión más social y responsable con el medio ambiente.
En Heres Social sus funciones principales son la coordinación de varias áreas de trabajo, administración, investigación de tendencias, marketing y comunicación, estrategia y desarrollo de mercado.
Siempre con un pensamiento positivo que pueda ayudar a los demás.
